Студенты, обучающиеся на бюджетных местах в вузах, отныне будут проходить курс ординатуры только по целевому договору с государством. Кроме того, их обяжут отработать в бюджетном медучреждении 3 года под руководством опытного наставника. Фракция «Единой России» в Госдуме поддержала соответствующий закон, и он уже подписан Владимиром Путиным.
Ординатура – это форма углубленного послевузовского обучения для врачей, желающих получить высокую квалификацию. Сейчас государство затрачивает большие средства на обучение специалистов, однако 35% выпускников медвузов и 40% выпускников колледжей, обучавшихся за счёт бюджета, не идут работать в государственные клиники. Нововведения позволят обеспечить квалифицированными кадрами государственные, муниципальные больницы и поликлиники.
Институт наставничества поможет молодым специалистам пройти хорошую практику. После отработки молодые специалисты могут выбрать, остаться им в бюджетной организации или же работать в частных поликлиниках. Если выпускник не выполнит свои обязательства, то он выплачивает компенсацию за обучение и штраф в двукратном размере компенсации за обучение.
«Обеспечение медицинских учреждений кадрами – один из важнейших пунктов Народной программы «Единой России». Нововведение о целевой ординатуре для бюджетников — это продуманный и своевременный шаг в развитии системы здравоохранения. Прежде всего, радует системный подход к решению кадровой проблемы. Данная мера позволяет планировать кадровый состав, целенаправленно готовить специалистов под конкретные задачи, минимизировать отток кадров из государственной медицины. Также закон предусматривает наставничество – это очень важно для молодых врачей. Плавная адаптация под руководством опытных коллег не только ускоряет профессиональный рост, но и снижает риск ошибок в практической деятельности», – отметила главный врач ГБУЗ МО «Павлово-Посадской больницы.
Он обратил внимание, что в Подмосковье сохраняется высокий уровень зарплат медиков – фактический уровень зарплат среднего медперсонала составил 90 504 рубля, у специалистов – 164 461. Также депутат напомнил, что по инициативе «Единой России» в Московской области создана уникальная система социальной поддержки медицинских работников.
Это допвыплаты к зарплате в зависимости от категории, выплаты на аренду жилья, программы «Социальная ипотека», «Земский доктор/фельдшер», «Земля врачам» и ряд других. Только в 2025 году более 130 медиков безвозмездно получили земельные участки для строительства жилья.
В том числе благодаря эти мерам за последние пять лет в подведомственные Минздраву области учреждения трудоустроились более 23,5 тысяч врачей и свыше 33,5 тысяч специалистов среднего медперсонала.
На территории Павлово-Посадского городского округа действуют федеральные, областные и муниципальные меры поддержки для привлечения и удержания квалифицированных медицинских кадров:
·реализуются программы «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга» и «Наставничество». В 2024 году 8 врачей получили земельные участки в безвозмездное пользование;
·администрация предоставляет служебное жильё с возможностью последующей приватизации;
·осуществляется ежемесячная компенсация аренды жилья за счёт регионального и муниципального бюджетов. Так, в 2024 году 5 медицинским специалистам Павлово-Посадского округа была частично возмещена аренда жилья в размере 10 тыс. рублей в рамках муниципальной программы «Здравоохранение». В 2025 году эта практика продолжается.
Ежегодно заключаются целевые договора с выпускниками муниципальных образовательных учреждений округа. Студенты, обучающиеся по целевому направлению, получают меры поддержки согласно распоряжению Министерства здравоохранения Московской области от 17.07.2023 № 178-Р: ежемесячные выплаты по 3 000 рублей для программ специалитета и ординатуры. В 2025 году 15 абитуриентов начали обучение по целевым направлениям в ведущих вузах страны.
В 2025 году было привлечено 23 специалиста.
Для создания кадрового задела в рамках проекта «Единой России» «Здоровое будущее» в регионе действует и программа подготовки новых специалистов. Только в этом году по договорам целевого обучения с больницами и поликлиниками Подмосковья в медвузы поступило около тысячи абитуриентов.
Ординатура – это форма углубленного послевузовского обучения для врачей, желающих получить высокую квалификацию. Сейчас государство затрачивает большие средства на обучение специалистов, однако 35% выпускников медвузов и 40% выпускников колледжей, обучавшихся за счёт бюджета, не идут работать в государственные клиники. Нововведения позволят обеспечить квалифицированными кадрами государственные, муниципальные больницы и поликлиники.
Институт наставничества поможет молодым специалистам пройти хорошую практику. После отработки молодые специалисты могут выбрать, остаться им в бюджетной организации или же работать в частных поликлиниках. Если выпускник не выполнит свои обязательства, то он выплачивает компенсацию за обучение и штраф в двукратном размере компенсации за обучение.
«Обеспечение медицинских учреждений кадрами – один из важнейших пунктов Народной программы «Единой России». Нововведение о целевой ординатуре для бюджетников — это продуманный и своевременный шаг в развитии системы здравоохранения. Прежде всего, радует системный подход к решению кадровой проблемы. Данная мера позволяет планировать кадровый состав, целенаправленно готовить специалистов под конкретные задачи, минимизировать отток кадров из государственной медицины. Также закон предусматривает наставничество – это очень важно для молодых врачей. Плавная адаптация под руководством опытных коллег не только ускоряет профессиональный рост, но и снижает риск ошибок в практической деятельности», – отметила главный врач ГБУЗ МО «Павлово-Посадской больницы.
Он обратил внимание, что в Подмосковье сохраняется высокий уровень зарплат медиков – фактический уровень зарплат среднего медперсонала составил 90 504 рубля, у специалистов – 164 461. Также депутат напомнил, что по инициативе «Единой России» в Московской области создана уникальная система социальной поддержки медицинских работников.
Это допвыплаты к зарплате в зависимости от категории, выплаты на аренду жилья, программы «Социальная ипотека», «Земский доктор/фельдшер», «Земля врачам» и ряд других. Только в 2025 году более 130 медиков безвозмездно получили земельные участки для строительства жилья.
В том числе благодаря эти мерам за последние пять лет в подведомственные Минздраву области учреждения трудоустроились более 23,5 тысяч врачей и свыше 33,5 тысяч специалистов среднего медперсонала.
На территории Павлово-Посадского городского округа действуют федеральные, областные и муниципальные меры поддержки для привлечения и удержания квалифицированных медицинских кадров:
·реализуются программы «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга» и «Наставничество». В 2024 году 8 врачей получили земельные участки в безвозмездное пользование;
·администрация предоставляет служебное жильё с возможностью последующей приватизации;
·осуществляется ежемесячная компенсация аренды жилья за счёт регионального и муниципального бюджетов. Так, в 2024 году 5 медицинским специалистам Павлово-Посадского округа была частично возмещена аренда жилья в размере 10 тыс. рублей в рамках муниципальной программы «Здравоохранение». В 2025 году эта практика продолжается.
Ежегодно заключаются целевые договора с выпускниками муниципальных образовательных учреждений округа. Студенты, обучающиеся по целевому направлению, получают меры поддержки согласно распоряжению Министерства здравоохранения Московской области от 17.07.2023 № 178-Р: ежемесячные выплаты по 3 000 рублей для программ специалитета и ординатуры. В 2025 году 15 абитуриентов начали обучение по целевым направлениям в ведущих вузах страны.
В 2025 году было привлечено 23 специалиста.
Для создания кадрового задела в рамках проекта «Единой России» «Здоровое будущее» в регионе действует и программа подготовки новых специалистов. Только в этом году по договорам целевого обучения с больницами и поликлиниками Подмосковья в медвузы поступило около тысячи абитуриентов.